Las claves legales de la huelga: qué pasa con tu sueldo, tus vacaciones y tu puesto de trabajo si secundas el paro
La noticia, según Contraste
Los trabajadores tienen muchas dudas sobre qué pueden hacer y qué no, por lo que el abogado laboralista Juanma Lorente ha compartido un vídeo en sus redes sociales en el que explica qué está permitido y qué no este 11 de noviembre. (según Sport)
Ante una jornada de huelga general, surgen numerosas dudas sobre las consecuencias legales que tiene para un trabajador secundar el paro. (según COPE)
El abogado Roberto Portilla, del despacho Portilla Abogados, ha analizado las repercusiones laborales, recordando que el derecho a la huelga está reconocido como fundamental en el artículo 28 de la Constitución Española. (según COPE)
Cómo lo titula cada medio
- Sport: Juanma Lorente, abogado laboralista: "Si haces huelga general, la empresa puede descontarte el día del sueldo, debido a que es totalmente legal. Día que no vas, día que no cobras"
- La Razón: Ignacio de la Calzada, abogado laboralista, avisa de lo que pasa con tu sueldo si no haces huelga y un piquete no te deja entrar: «Tienes argumentos muy sólidos para cobrar el día»
- COPE: Las claves legales de la huelga: qué pasa con tu sueldo, tus vacaciones y tu puesto de trabajo si secundas el paro
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