Ignacio de la Calzada, abogado laboralista, sobre la huelga del 11N: “¿Tienes que avisar a tu jefe? La respuesta es que no”
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La noticia, según Contraste
El abogado Ignacio de la Calzada González, conocido en redes sociales como @laboral_tips ha explicado cómo actuar en estos casos. (según COPE)
Sufrir una lesión en el puesto de trabajo, como un tirón en la espalda o un dolor agudo en la rodilla tras un sobreesfuerzo, y que la mutua lo desestime alegando que es una dolencia "degenerativa" o que "ya se tenía de antes" es una situación más común de lo que parece. (según COPE)
Ante este escenario, muchos trabajadores aceptan la decisión y acuden a su médico de cabecera, pero pueden estar perdiendo derechos fundamentales. (según COPE)
Cómo lo titula cada medio
- La Razón: El abogado Ignacio de la Calzada repasa en TikTok cuánto se cobra, cuándo pueden despedirte y qué hacer si te dan el alta sin estar recuperado
- AS: Ignacio de la Calzada, abogado laboralista, sobre la huelga del 11N: “¿Tienes que avisar a tu jefe? La respuesta es que no”
- COPE: Ignacio de la Calzada, abogado laboralista: "Que una lesión sea anterior no significa que no pueda existir un accidente laboral. Si se agrava durante el trabajo, puede considerarse accidente de trabajo"
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